Bolniška odsotnost po novem: kaj prinaša eNR?
Od 1. julija 2026 mora zdravnik navodila o ravnanju med bolniško odsotnostjo praviloma izdati elektronsko v obliki eNR. Delavec jih vidi v zVEM, delodajalec pa prek portala SPOT.
Bolniška odsotnost ne pomeni vedno popolne prepovedi gibanja. Odločilna so pisna navodila pristojnega zdravnika, ki določajo dovoljene aktivnosti. Elektronski zapis zmanjšuje nejasnosti, hkrati pa ustvarja jasnejšo sled za morebitni nadzor ali spor.
Kaj je eNR?
eNR je elektronski zapis navodil o ravnanju med začasno zadržanostjo od dela.
Zdravnik ga izda ob začetku odsotnosti, spremembi navodil, spremembi razloga ali določitvi novega obdobja veljavnosti. eNR ne nadomešča eBOL: eNR določa ravnanje, eBOL pa je podlaga za obračun odsotnosti.
Od kdaj se uporablja?
Obvezno elektronsko zapisovanje navodil se uporablja od 1. julija 2026.
Navodila, izdana do 30. junija 2026, se ne prenašajo za nazaj. eNR se ne izdaja za spremstvo, prostovoljno darovanje krvi in sobivanje z otrokom v bolnišnici ali zdravilišču.
Preverite, kdo plača bolniško in kako se izračuna nadomestilo
Kje delavec vidi navodila?
Delavec lahko eNR pregleda v portalu ali mobilni aplikaciji zVEM.
Če zVEM ne uporablja, mora navodila pridobiti drugače pri zdravniku. Preveri naj datum veljavnosti, režim gibanja, dovoljene aktivnosti in morebitne omejitve odhoda iz kraja ali države.
Kaj vidi delodajalec?
Delodajalec eNR prejme prek portala SPOT, vendar nima pravice do diagnoze.
Dostopni so mu podatki, potrebni za organizacijo dela in izvajanje pravic: obdobje, razlog zadržanosti in dovoljeni režim. Zdravstvene dokumentacije, podatkov o zdravilih in podrobnosti zdravljenja ne sme zahtevati.
Kaj velja pri več navodilih?
Za čas prekrivanja velja pozneje izdani eNR.
Če končni datum ni določen, velja do konca odsotnosti ali novega navodila. Navodila imenovanega zdravnika ZZZS ali zdravstvene komisije imajo za obdobje odločbe prednost.
Kako zahtevate presojo?
Delavec ali delodajalec lahko presojo zahtevata v treh delovnih dneh od seznanitve.
Zahtevo obravnava imenovani zdravnik ZZZS. Do nove odločitve je treba veljavna navodila spoštovati; osebni zdravnik jih ni dolžan spremeniti samo na predlog ene strani.
Preberite, kdaj je nadzor med bolniško dovoljen
Kakšne so posledice kršitve?
Kršitev lahko vpliva na nadomestilo in na delovno razmerje.
Po pravilih, veljavnih od 30. decembra 2025, prva kršitev navodil v petih letih praviloma še ne odvzame nadomestila, vendar se evidentira. Ob ponovni kršitvi lahko zavarovanec izgubi nadomestilo od dneva kršitve do konca odsotnosti, največ za 30 dni. Izjema ne velja za pridobitno delo: tam je izguba mogoča že ob prvi ugotovljeni kršitvi.
Več o dopustnem preverjanju preberite v članku Vas lahko delodajalec nadzoruje med bolniško odsotnostjo?
Bolniška ni splošna prepoved življenja zunaj doma. Delavec pa mora dosledno spoštovati konkretna pisna navodila.
Jasna navodila varujejo delavca in delodajalca
Delavec naj eNR pregleda takoj po izdaji, shrani njegovo različico in pravočasno zahteva pojasnilo ali presojo. Tako se lahko še pred morebitnim nadzorom razjasni, katere aktivnosti so dovoljene in katera omejitev dejansko velja.
Delodajalec naj uporablja samo podatke, do katerih je upravičen, in naj zdravstvene dokumentacije ne zahteva. Elektronski zapis mora zmanjšati nejasnosti, ne pa razširiti nadzora nad zdravstvenim stanjem zaposlenega.
Viri
Povezane vsebine
