Karlion Orodja™
Jasna orodja za bolj premišljene odločitve
Izberite brezplačen vpogled, finančni izračun, rešitev po meri, praktično učenje ali pripomoček za pripravo dokumenta.
Karlion Indeks™
Brezplačni interaktivni vprašalniki z razumljivimi informativnimi rezultati, opozorili in praktičnimi priporočili.
Indeks po meri™
Anonimne ankete, kvizi in vprašalniki v grafični podobi organizacije, z nadzorovanim dostopom in pregledno analitiko.
Karlion Kalkulator™
Dohodnina, pokojnina, plača, honorarji, DDV, prispevki in normirani s. p. za leto 2026 na enem mestu.
Karlion Učilnica™
Aktivna učna pot za varno in odgovorno uporabo umetne inteligence. Praktične naloge, osebna orodja, priročnik in preverljiv digitalni certifikat.
Karlion Generator™
Od razumljivih vprašanj do urejenega osnutka dokumenta z živim predogledom, označenimi neznanimi podatki in možnostjo strokovnega pregleda.
Karlion Simulator™
Informativni izračun plače od bruto in neto zneska do prispevkov, povračil ter celotnega stroška delodajalca.
Niste prepričani?
Pomagamo vam izbrati pravo orodje
Opišite cilj ali vprašanje in predlagali bomo smiseln naslednji korak.
Indeks po meri™
Ustvarite vprašalnik, anketo ali kviz! Pridobite povratne informacije zaposlenih z analitiko. Izboljšajte kvaliteto storitev, vzdušje ali ocenite znanje. Generirajte unikatne kode za enkratno ali neomejeno uporabo. KODA: LION
Anketa ni popolna
Hvala za sodelovanje.
Izberite paket za svoje podjetje
Paketi rastejo skupaj z obsegom vaših raziskav.
L
Za osnovno zbiranje odzivov
50 kod mesečno
- 1 aktivna anketa
- 5 vprašanj
- Skupna analitika
- 2 arhivski izvedbi
LI
verodostojnejši rezultat
250 kod mesečno
- Vse iz paketa L
- 2 aktivni anketi
- Analitika po vprašanjih
- PDF in CSV izvoz
- Do 3 skupine
LIO
naprednejša analitika
750 kod mesečno
- Vse iz paketa LI
- 5 aktivnih anket
- Banka do 50 vprašanj
- Naključni izbor
- Napredna primerjava skupin
LION
Za najzahtevnejše izvedbe
2.500 kod mesečno
- Vse iz paketa LIO
- 10 aktivnih anket
- Banka do 200 vprašanj
- Neomejen arhiv
- Možnost odstranitve oznake Karlion
Pogovorimo se o vašem paketu
Vsakemu naročniku se ob sklenitvi sodelovanja posvetimo osebno. V ceno je vključena začetna personalizacija v obsegu izbranega paketa. Ob kontaktu vam svetujemo pri izbiri paketa ter dodatno pojasnimo delovanje sistema.
Celotna primerjava paketov
L
- Aktivne ankete
- 1
- Vprašanja na anketo
- 5
- Kode na mesec
- 50
- Arhivske izvedbe
- 2
- Skupna analitika
- Da
- Analitika po vprašanjih
- Ne
- PDF izvoz
- Ne
- CSV izvoz
- Ne
- Preskok vprašanja
- Ne
- Prikaz ali izklop rezultata
- Da
- Več odgovorov na vprašanje
- Ne
- Nasveti glede na rezultat
- Ne
- Naključni vrstni red
- Ne
- Banka vprašanj
- Ne
- Naključni izbor iz banke
- Ne
- Master kode
- Ne
- Skupine in oddelki
- Ne
- Primerjava skupin
- Ne
- Rezultati po skupinah
- Ne
- Pregled napačnih odgovorov
- Ne
- Kode z veljavnostjo
- Enkratna uporaba
- Napredni filtri kod
- Ne
- Oblikovanje ankete
- Privzeto
- Karlion oznaka
- Da
- Prednostna podpora
- Ne
- Individualne prilagoditve
- Doplačilo
- Shranjeni vprašalniki
- Ne
LI
- Aktivne ankete
- 2
- Vprašanja na anketo
- 10
- Kode na mesec
- 250
- Arhivske izvedbe
- 5
- Skupna analitika
- Da
- Analitika po vprašanjih
- Da
- PDF izvoz
- Da
- CSV izvoz
- Da
- Preskok vprašanja
- Da
- Prikaz ali izklop rezultata
- Da
- Več odgovorov na vprašanje
- Ne
- Nasveti glede na rezultat
- Ne
- Naključni vrstni red
- Da
- Banka vprašanj
- do 10
- Naključni izbor iz banke
- Ne
- Master kode
- 1
- Skupine in oddelki
- do 3
- Primerjava skupin
- Osnovna
- Rezultati po skupinah
- Da
- Pregled napačnih odgovorov
- Ne
- Kode z veljavnostjo
- Da
- Napredni filtri kod
- Da
- Oblikovanje ankete
- Razširjeno
- Karlion oznaka
- Da
- Prednostna podpora
- Ne
- Individualne prilagoditve
- Doplačilo
- Shranjeni vprašalniki
- Ne
LIO
- Aktivne ankete
- 5
- Vprašanja na anketo
- 50
- Kode na mesec
- 750
- Arhivske izvedbe
- 20
- Skupna analitika
- Da
- Analitika po vprašanjih
- Da
- PDF izvoz
- Da
- CSV izvoz
- Da
- Preskok vprašanja
- Da
- Prikaz ali izklop rezultata
- Da
- Več odgovorov na vprašanje
- Da
- Nasveti glede na rezultat
- Da
- Naključni vrstni red
- Da
- Banka vprašanj
- do 50
- Naključni izbor iz banke
- Da
- Master kode
- 3
- Skupine in oddelki
- do 20
- Primerjava skupin
- Napredna
- Rezultati po skupinah
- Da
- Pregled napačnih odgovorov
- Da
- Kode z veljavnostjo
- Da
- Napredni filtri kod
- Da
- Oblikovanje ankete
- Polno
- Karlion oznaka
- Da
- Prednostna podpora
- Da
- Individualne prilagoditve
- Doplačilo
- Shranjeni vprašalniki
- do 5
LION
- Aktivne ankete
- 10
- Vprašanja na anketo
- do 200
- Kode na mesec
- 2.500
- Arhivske izvedbe
- Neomejeno
- Skupna analitika
- Da
- Analitika po vprašanjih
- Da
- PDF izvoz
- Da
- CSV izvoz
- Da
- Preskok vprašanja
- Da
- Prikaz ali izklop rezultata
- Da
- Več odgovorov na vprašanje
- Da
- Nasveti glede na rezultat
- Da
- Naključni vrstni red
- Da
- Banka vprašanj
- do 200
- Naključni izbor iz banke
- Da
- Master kode
- 10
- Skupine in oddelki
- do 50
- Primerjava skupin
- Napredna
- Rezultati po skupinah
- Da
- Pregled napačnih odgovorov
- Da
- Kode z veljavnostjo
- Da
- Napredni filtri kod
- Da
- Oblikovanje ankete
- Polno
- Karlion oznaka
- Možnost odstranitve
- Prednostna podpora
- Da
- Individualne prilagoditve
- Vključena kvota
- Shranjeni vprašalniki
- do 20
Oglejte si zadnje prispevke…
- Kdaj staro opozorilo ne more več biti podlaga za odpoved?
Pisno opozorilo delavca ne spremlja neomejeno. Preverite šestmesečno obdobje, možno podaljšanje s kolektivno pogodbo, pomen datumov ter razliko med starim dogodkom in novo kršitvijo. - Kako naj se delavec pripravi na zagovor pred odpovedjo?
Vabilo na zagovor še ni odpoved, vendar je lahko zadnja možnost, da delavec popravi napačno časovnico, pojasni okoliščine in predloži dokaze. Preverite roke, pripravo pisne izjave, spremstvo in najpogostejše napake. - Kaj lahko delavec stori, če nadure niso evidentirane ali plačane?
Nadure lahko izginejo iz evidence, čeprav ostanejo v elektronski pošti, prijavah v sistem in opravljenih nalogah. Preverite, katere podatke zahtevati, kako zbrati dokaze ter kdaj ukrepati zaradi neplačanega dela. - Ali se preoblačenje, predaja izmene in priprava opreme štejejo v delovni čas?
Delovni dan se lahko začne pred prvim kupcem, pacientom ali zagonom stroja. Preverite, kdaj so obvezno preoblačenje, prevzem navodil, pregled vozila, priprava opreme in zaključna opravila delovni čas. - Kdaj se pripravljenost in dežurstvo štejeta v delovni čas?
Dosegljivost po telefonu še ni vedno delovni čas, fizična prisotnost na delovnem mestu pa se praviloma presoja drugače. Preverite, kaj odločajo kraj, odzivni čas, pogostost intervencij in dejanske omejitve delavca. - Vrnitev na delo po daljši bolniški: katere prilagoditve lahko zahteva delavec?
Povratek po večtedenski ali večmesečni odsotnosti ne sme temeljiti na ugibanju. Preverite vlogo medicine dela, možne prilagoditve nalog in časa, varstvo zdravstvenih podatkov ter ukrepanje, če delo glede na omejitve ni varno. - Ali mora biti delavec med bolniško dosegljiv delodajalcu?
Delodajalec med bolniško potrebuje določene organizacijske informacije, delavec pa čas za zdravljenje. Preverite, na katera sporočila se je smiselno odzvati, kdaj stik postane delo in katerih zdravstvenih podatkov ni treba razkriti. - Ali je mogoče delati štiri ure in biti štiri ure na bolniški?
Delavec včasih še ni zmožen za polni delovni čas, lahko pa del dneva varno dela. Preverite, kdo odloči o delni zadržanosti, kako se obračunata plača in nadomestilo ter kaj mora urediti delodajalec.