Karlion

Brezplačno Karlion orodje

Plača, razložena korak za korakom

Koliko boste od bruto plače prejeli na račun? Kakšen bruto znesek potrebujete za želeni neto? Karlion Simulator™ pripravi pregleden informativni izračun plače.

Izračunaj plačo

Izberite raven podrobnosti

Izračun prilagodite svojemu vprašanju

01

Osnovni izračun

Bruto ali neto plača ter ločeno prikazana prehrana in prevoz.

02

Razširjeni izračun

Vključuje tudi podprte davčne olajšave in vzdrževane družinske člane.

03

Podrobni izračun

Obdobje, pogodba, tarifni razred, ure, delovna doba, dodatki in primerjava scenarijev.

Preverite svojo plačo

Izračunajte plačo pregledno in na enem mestu

Orodje se začne neposredno pod tem sklopom.

BREZPLAČNO KARLION ORODJE

Karlion Simulator™

Preprost informativni izračun plače, prilagojen količini podatkov, ki jih želite vnesti.

Vnosi so anonimni in se po izračunu ne shranjujejo.

Kaj poznate?

Izberite obseg

Seznam kolektivnih pogodb spodaj se bo samodejno skrajšal. Če pogodbe ne poznate, izberite »Brez kolektivne pogodbe«.

Vnesite podatke

Za osnovni izračun potrebujemo samo tri sklope podatkov.

Prehrana0,00 EUR

Prevoz na delo0,00 EUR

Davčne olajšave

Vrednosti se za podprto leto samodejno pretvorijo v mesečno olajšavo.

Otrok s posebno nego ne vpišite tudi med druge otroke.

Podrobne nastavitve

Če članstva, glavne dejavnosti ali tarifnega razreda ne poznate, izberite »Brez kolektivne pogodbe« in uporabite ročne vrednosti. Sistem pogodbe ne ugiba.

Nepremičninska tarifna skupina

Za ohranjeno dobo uporabite polje »Leta do prehoda« v koraku Dodatki; za nadaljnjo dobo polje »Leta pri sedanjem delodajalcu«.

Bančni dodatek za delovno dobo

Zaščiteno možnost izberite samo, če jo dokazujejo podatki zaposlitve oziroma obračuna na presečni datum.

Prehodna doba v grafični dejavnosti

Nadaljnja leta vnesite v koraku Dodatki v polje »Leta pri sedanjem delodajalcu«.

Prehod v kmetijstvu in živilski industriji

Pri zaščiteni možnosti v koraku Dodatki obvezno vnesite dokazano stopnjo iz decembra 2024. Pri novi zaposlitvi vnesite leta pri sedanjem delodajalcu.

Prehod papirne dejavnosti na novi model

V polje »Leta pri sedanjem delodajalcu« vnesite samo dopolnjena leta od dejanskega prehoda dalje.

Prehod tekstilne dejavnosti na novi model

V »Leta pri sedanjem delodajalcu« vnesite samo leta, ki se priznajo po novem modelu.

Tarifna poddejavnost in preslikava

Časopisna in revijalna poddejavnost uporablja ločeno ohranjeno tarifno tabelo iz Aneksa št. 12.

Cestni potniški promet

Pri zaščitenem statusu vnesite dokazani skupni odstotek v polje ročnega dodatka. Čas razpoložljivosti vnesite samo za vozno osebje in samo pogodbeno upravičene ure nad pragom.

Lesarstvo – opozorilo o tarifni tabeli

Zakonska minimalna plača in novejša podjetniška ureditev imata še vedno prednost. Sistem stare tarife ne predstavlja kot aktualne zakonske minimalne plače.

Gozdarstvo – preverjena osnova in prehodna doba

Sistem samodejno uporabi pravila dodatkov, ne ugiba pa trenutne tarifne osnove. Zasebno gozdarstvo ni javnosektorska gozdarska pogodba.

Veterinarstvo – osebni obseg in uvajanje

Dejansko storitev med pripravljenostjo vnesite med nadure, ne med pripravljenost. Morebitne sočasne časovne dodatke preverite z dokumentacijo, saj pogodba zanje določa posebno 50-odstotno obravnavo.

Storitve v kopenskem prometu – pravila delodajalca

Ta pogodba ne objavlja samostojnih tarifnih zneskov ali splošnih odstotkov dodatkov. V skupnem sklopu zgoraj zato potrdite preverjena pravila delodajalca in pogodbo o zaposlitvi. Ne uporabljajte tarif ali dodatkov cestnega potniškega prometa.

Centralno bančništvo – podjetniški plačni sistem

Dejavnostna pogodba ne določa samostojne tarifne plače. Ne uporabljajte tarif splošnega bančništva. Sistem samodejno uporabi objavljene minimalne časovne dodatke in stopenjski dodatek za skupno delovno dobo, omejen na 20 %.

Elektrogospodarstvo – plačni in operativni kontekst

Za posebne pogoje so potrebni dejanske ure, pooblastila, usposabljanje in podjetniška pravila; brez njih simulator ne ugiba. Vnesite eno samo vrsto nadur na izračun, po potrebi pa izdelajte dva scenarija.

Premogovništvo – tarifni prehod in podzemno delo

Pri zaščitenem statusu vnesite dokazani skupni odstotek v ročno polje dodatka. Za podzemno delo je potreben ločen izračun z dejanskimi urami in uradno referenčno osnovo.

Železniški promet – aktualna izhodiščna vrednost

Najnižja osnova se preveri kot izhodiščna plača × koeficient izbranega tarifnega razreda. Starih zneskov v SIT sistem ne uporablja. V leta pri sedanjem delodajalcu vnesite dobo za dodatnih 0,25 % nad 20 let.

Kontrola zračnega prometa – podjetniški koeficient

Zgodovinske vrednosti 248,50 EUR sistem ne uporablja. Posebne operativne postavke zahtevajo dejanski razpored, licence in podjetniški akt ter niso samodejno ocenjene.

Javni sektor – zdravstvo in socialno varstvo

Skupna KPJS pravila se dodajo kot ločeni sloj. Polna vrednost razreda je iz uradne časovne lestvice, dejanska prehodna osnova pa se ne ugiba. Za zdravstveno nego in zdravnike bosta uporabljena ločena poklicna sklopa.

Podatek določa 30- ali 45-odstotni nadurni dodatek. Če mesečne ure prečkajo prag 170 ur, jih razdelite v dva scenarija.

Zdravstvena nega – poklicni sloj

V skupnem zdravstvenem sklopu označite poklic zdravstvene nege. Sistem preveri uradne razpone osmih novih specializantskih in specialističnih šifer E037053–E037060.

Zdravniki in zobozdravniki – poklicni sloj

V skupnem zdravstvenem sklopu označite zdravnika ali zobozdravnika. Domačo pripravljenost vnesite med ure pripravljenosti; aktivni del se iz nje odšteje in mora biti razvrščen kot delo.

Javni sektor – vzgoja in izobraževanje

Povečana, zmanjšana ali dodatna pedagoška obveznost ni delovna uspešnost. Dokler ni vnesen celoten normativni razpored, sistem tak primer varno zavrne.

Javni sektor – kulturne dejavnosti

Direktor uporablja ločeno pravno podlago. Nepričakovana zamenjava člana umetniškega ansambla in delovna uspešnost se ne določita samo iz naziva ali števila ur.

Javni sektor – raziskovalna dejavnost

KPND se uporabi kot skupni normativni sloj brez dvojnega seštevanja. Projektno financiranje samo ne določa delovnega mesta, naziva ali plačnega razreda.

Javni sektor – obvezna socialna varnost

Javni sektor – okolje in prostor

Dodatni dopust zaradi starosti se vodi ločeno po letni prehodni tabeli in ne spreminja mesečne bruto plače.

Javni sektor – poklicno gasilstvo

Javni sektor – kmetijska dejavnost

Pet dodatnih dni dopusta po starostni prehodni tabeli se obravnava ločeno od mesečne plače.

Javni sektor – gozdarska dejavnost

Normativne pravice in starostni dopust se vodijo ločeno, brez podvajanja s tarifnim slojem.

Državna, pravosodna in lokalna uprava

Policija – javni red in varnost

Ta splošni sloj je samo za zaposlene Policije, ki niso funkcionarji in niso policisti s pravico ter dolžnostjo izvajanja policijskih pooblastil.

Policist – poklicni delovni čas

Poklicni sloj se uporablja skupaj s splošnim slojem Policije. Potrdite tudi polje o policijskih pooblastilih v prejšnjem sklopu.

Oddaljene naloge med pripravljenostjo model evidentira kot delo, ko skupni čas doseže najmanj 60 minut. Za kompleksne izmene brez popolne evidence izračun ni dovoljen.

Obramba, zaščita in reševanje – KPOZR

KPOZR velja od 23. aprila 2026. Ne vsebuje lastnega tarifnega kataloga, zato je obvezna povezava s formacijsko oziroma državno-upravno vrstico.

Posebne ure so preverjene in prikazane kot pravni kontekst. Ure dejanskega dela vnesite tudi med nadure; istih ur ne vnesite dvakrat. Uradne šifre odrejenega bivanja sistem ne ugiba.

JGZ Brdo Protokolarne storitve

Ta pogodba velja samo za zaposlene pri JGZ Brdo. Katalog vsebuje 112 preverjenih vrstic I1, I2 in I9 z uradnim popravkom.

Dejanska osnovna plača se ne določi samo iz začetnega razreda. Diskrecijska uspešnost in odsotnosti zahtevajo odločbo oziroma dokazilo.

Obravnava predaje KPOZR

Izberite obravnavo iz dejanske evidence delovnega časa. Postavka se v rezultatu prikaže ločeno ter je vključena v bruto, davčno in prispevno osnovo.

Dodatne železniške postavke

Vnesite samo dejanske ure iz evidence. Nedelje in praznika za iste ure ne podvajajte; rednega in neenakomernega izmenskega dodatka ne uporabite za iste ure.

Dodatki po meri

Pri vseh kolektivnih pogodbah lahko dodate do tri dokazljive posebne bruto dodatke, ki jih splošna pravila ne določijo samodejno. Vsak dodatek se obravnava kot obdavčena in prispevna bruto postavka.

Dodatek po meri 1
Dodatek po meri 2
Dodatek po meri 3

Delovni čas

Vnesite redne ure in samo posebne ure, ki so bile dejansko opravljene.

Dodatki in odsotnosti

Stopnje se izberejo samodejno. Ročno jih spremenite le, če imate zanesljivo podlago.

Več odsotnosti v istem mesecu

Vnesete lahko več vrst hkrati. Redne ure zmanjšajte tako, da redne ure in vse odsotnosti skupaj ne presežejo mesečnega fonda.

Letni dopust
Bolniška odsotnost
Poškodba pri delu
Očetovski oziroma starševski dopust
Neplačana odsotnost
Druga odsotnost

Prednastavljeni odstotki so le začetne vrednosti. Višina nadomestila, osnova in plačnik so odvisni od razloga, trajanja odsotnosti ter veljavnih pravil. Pri refundacijski poti simulator ne potrjuje zahtevka.

Preverite podatke

Pred izračunom na hitro preverite vnos.

🔒 Finančni vnosi in rezultati se ne shranjujejo. Beleži se le anonimno skupno število izračunov.

Informativni izračun: rezultat ni plačilna lista, davčna napoved ali pravna potrditev pravilnosti obračuna.