Premik ure 25.10.2026: kako se obračuna daljša nočna izmena?
V nedeljo, 25.10.2026, se ura ob 3.00 vrne na 2.00. Pri nočni izmeni šteje dejansko opravljeni čas, dodatna ura pa ni vedno avtomatično nadura.
Ključna informacija: Pri neprekinjeni izmeni od 22.00 do 6.00 v noči 24./25.10.2026 mine devet ur. Dejansko delo je treba pravilno evidentirati, razvrstitev dodatne ure in dodatke pa preveriti glede na razpored ter veljavno kolektivno pogodbo.
Kdaj se ura premakne in koga to zadeva?
V noči s sobote, 24.10.2026, na nedeljo, 25.10.2026, se v Sloveniji ob 3.00 ura vrne na 2.00. Ura med drugo in tretjo zjutraj zato nastopi dvakrat. Uradni evropski razpored potrjuje konec poletnega časa 25.10.2026 ob 1.00 UTC.
Za večino ljudi to pomeni daljšo noč. Za zaposlene v zdravstvu, proizvodnji, varovanju, prometu in drugih neprekinjenih dejavnostih pa odpira konkretno vprašanje: koliko časa bodo dejansko delali in kako bo ta čas zapisan?
Koliko traja izmena od 22.00 do 6.00?
Če delavec začne v soboto ob 22.00 in neprekinjeno dela do nedelje ob 6.00 po lokalni uri, dejansko mine devet ur. Razlika med zapisanima številkama na uri je osem, vendar se ena ura ponovi.
| Razpored | Dejanski potek |
|---|---|
| 24.10. ob 22.00–25.10. ob 6.00 | 9 ur ob neprekinjeni izmeni čez premik |
| Izmena, zaključena pred premikom | Premik sam njenega trajanja ne podaljša |
To je prikaz časa za navedeni primer. Če delodajalec izmeno organizira drugače, je treba izračun prilagoditi dejanskemu začetku in koncu.
Je ponovljena ura samodejno nadura?
Ne v vseh primerih. Najprej je treba preveriti razporeditev delovnega časa, dogovorjeno obveznost in pravila, ki veljajo za konkretno izmeno. Dejstvo, da se je ura ponovila, samo še ne določi pravne podlage za nadurno delo.
Prav tako dejansko opravljena ura ne sme izginiti iz obračuna samo zato, ker se številka na uri ponovi. Osnovno vprašanje je dejanski čas dela, nato pa njegova pravilna razvrstitev. Širše obveznosti pojasnjuje vodič o evidenci delovnega časa.
PREVERITE PRAVILA EVIDENTIRANJA ČASA
Kako preverite nočne in nedeljske dodatke?
Preverite, katera kolektivna pogodba velja za vašega delodajalca, kako opredeljuje dodatke in kateri del izmene pade v posamezni čas. Ker izmena sega iz sobote v nedeljo, ni dovolj enotno označiti celotne izmene brez preverjanja.
ZDR-1 ureja dodatke za posebne pogoje dela, njihovo višino pa določa kolektivna pogodba na ravni dejavnosti. Zato univerzalnega odstotka za vse nočne delavce ni smiselno navajati. Pred izmeno vprašajte, kako bo obravnavana ponovljena ura.
Kaj urediti že pred sobotnim večerom?
Vodja in zaposleni naj preverita urnik ter delovanje registracije prihodov in odhodov. Sistem mora omogočiti razlikovanje obeh ponovljenih ur, denimo z ustreznim časovnim podatkom. Dogovorite se tudi, komu prijavite napačen zapis.
Po izmeni primerjajte dejanski potek z evidenco in pozneje z obračunom. Če čas ni pravilno zabeležen, zahtevajte pojasnilo s konkretnimi podatki o prihodu in odhodu. Nadaljnje korake ob neplačanem delu opisuje članek o neevidentiranih ali neplačanih nadurah.
Ponavljajoča se ura zahteva en jasen dogovor
Premik ure je znan vnaprej, zato je tudi način evidentiranja mogoče urediti pred izmeno. Kratko skupno pojasnilo prepreči, da bi zaposleni šele ob plačilni listi ugotavljali, kako je bila obravnavana ura, ki so jo dejansko oddelali.
Viri
- PISRS: ZDR-1, NPB14, člen 128; obdobje/dogodek: NPB14: začetek uporabe 01.01.2026; preverjeno 18.10.2026.
- Evropska komisija: uradni razpored poletnega časa 2022–2026; objava 27.04.2021; obdobje/dogodek: Konec poletnega časa 25.10.2026 ob 1.00 UTC; preverjeno 18.10.2026.
- ZDR-1: delovni čas in dodatki za posebne pogoje dela; objava 13.03.2013; preverjeno 18.10.2026.
