Karlion

Gregor Vencelberger bo v Mariboru predaval o umetni inteligenci

Gregor Vencelberger bo na Sejmu zaposlitveno-kariernih priložnosti v Mariboru pokazal, kako umetno inteligenco pri delu uporabljati učinkovito, kritično in odgovorno.

Sejem zaposlitveno-kariernih priložnosti Maribor 2026
Vir vizuala: Zavod RS za zaposlovanje.
Čas branja3 minKategorijaNovicePredavateljGregor VencelbergerDogodek15.10.2026

Umetna inteligenca lahko delo pospeši, vendar hitrost sama še ne zagotavlja dobrega rezultata. Pomembni so izbira primerne naloge, kakovost navodil, preverjanje odgovora in odgovornost človeka.

V četrtek, 15.10.2026, od 13.00 do 13.45 bo Gregor Vencelberger, ustanovitelj podjetja Karlion in avtor Vencelberger metode™, v Dvorani Tabor v Mariboru izvedel praktično delavnico o umetni inteligenci. Potekala bo v okviru obsejemskega programa Sejma zaposlitveno-kariernih priložnosti.

Od Alana Turinga do današnjih generativnih orodij

Delavnica se bo začela pri osnovah. Udeleženci bodo spoznali, kaj je umetna inteligenca, kako se generativna umetna inteligenca razlikuje od širšega pojma AI in zakaj tekoč odgovor jezikovnega modela še ni dokaz, da je odgovor tudi pravilen.

Gregor Vencelberger bo razvoj predstavil od vprašanj, ki jih je odprl Alan Turing, do današnjih orodij. Turing je že leta 1936 postavil temelje teoretičnega računalništva, leta 1950 pa je vprašanje »Ali lahko stroji mislijo?« preoblikoval v praktični preizkus vedenja v pogovoru. Prav ta razlika med prepričljivim nastopom in preverjeno pravilnostjo ostaja pomembna tudi danes.

OGLEJTE SI URADNI PROGRAM ZRSZ

Kako umetna inteligenca spreminja delo in zaposlovanje?

Najprej spreminja posamezne naloge, nato delovne postopke in šele zatem posamezne poklicne vloge.

Iskalcu zaposlitve lahko pomaga pri razumevanju oglasa, pripravi na razgovor ali strukturiranju življenjepisa. Zaposleni jo lahko uporabi pri povzemanju gradiva, primerjanju možnosti ali pripravi prvega osnutka. Podjetniku lahko pomaga pri raziskovanju trga in oblikovanju začetne različice ponudbe.

Udeleženci bodo preverili, pri katerih nalogah umetna inteligenca dejansko prihrani čas in izboljša kakovost. Pri tem bodo upoštevali tudi čas za preverjanje, število potrebnih popravkov in posledice morebitne napake.

Kako izberemo primerno orodje in varno uporabimo podatke?

Orodje izberemo glede na nalogo, dovoljene podatke, možnost preverjanja rezultata in okolje, v katerem bo rezultat uporabljen.

Poseben del bo namenjen osebnim podatkom, poslovnim skrivnostim, pravicam drugih ter pravilom hrambe in uporabe vnesenih vsebin. Preprosto vodilo je jasno: podatka, ki ga ne bi poslali neznani osebi, ne vnesemo v neodobreno orodje.

Udeleženci bodo pri kratki praktični nalogi iz preprostega navodila oblikovali uporabnejšo delovno predlogo. Določili bodo cilj, kontekst, omejitve, obliko rezultata in način preverjanja kakovosti.

PREVERITE SVOJO PRIPRAVLJENOST NA UPORABO AI

Vencelberger metoda™ in Karlion Indeks™

Vencelberger metoda™ presoja celoten postopek uporabe umetne inteligence, ne samo kakovosti posameznega navodila.

Okvir povezuje funkcionalno presojo naloge, pripravo navodil, kritično preverjanje, varnost in odgovornost ter učenje iz rezultatov. Obiskovalci bodo lahko na Karlionovi stojnici rešili tudi Karlion Indeks™ in prejeli usmeritve po petih področjih odgovorne uporabe umetne inteligence.

Delavnica je namenjena začetnikom, iskalcem zaposlitve, zaposlenim in podjetnikom, hkrati pa bo dovolj vsebinska tudi za obiskovalce, ki generativna orodja že uporabljajo.

Več o Karlionovi prisotnosti na dogodku preberite v članku Karlion na Sejmu zaposlitveno-kariernih priložnosti v Mariboru. Podrobnejša predstavitev metode je na voljo v vsebini Ali ste pripravljeni delati z umetno inteligenco?

KARLION POGLED

Odgovorna uporaba se začne pred prvim navodilom

Pred uporabo orodja moramo vedeti, katero nalogo rešujemo, kako bomo merili korist in kakovost ter kdo bo preveril rezultat. Dobro navodilo je pomembno, vendar samo po sebi ne odpravi tveganja napačnega odgovora ali neprimerne uporabe podatkov.

Cilj delavnice je, da vsak udeleženec prepozna konkreten naslednji korak, ki ga lahko pri svojem delu, iskanju zaposlitve ali v podjetju preizkusi varno in premišljeno.

Viri in informacije

DOGOVORITE SE ZA POSVET