Novice

“Želel sem ustvariti ime, ki bi odražalo vrednote, na katerih želim graditi podjetje – trdnost, odgovornost, zaupanje in dolgoročno vizijo.”

Pritisk na delodajalce zaradi pomanjkanja kadrov je ogromen. Podatki kažejo, da so se zaradi tega dvignile skoraj vse plače, ne le minimalna.

Slovenski trg dela se sooča z zgodovinsko najnižjo brezposelnostjo, na trg pa vstopajo drastično manjše generacije mladih.

Kako prepoznati opozorilne znake, kje se konča običajna utrujenost in kakšno odgovornost ima pri tem delodajalec?

Kdo bi od nove ureditve v resnici največ pridobil – podjetni študenti ali podjetja, ki iščejo cenejšo delovno silo?

Dolžnost izplačila regresa za letni dopust ostaja pomemben element ZDR-1 in je interpretiran tudi v povezavi z zakonodajo, ki se uporablja v 2026.