Ne izgubljajte časa,

Karlion uredi vse.

Osredotočite se na to v čemur blestite, ne izgubljajte časa z nerazumljivo birokracijo. Ponujamo celostne rešitve od začetka, do konca.

Področja svetovanja Karlion

Praktične in zakonite rešitve za delavce in delodajalce – brez nepotrebnih zapletov.

Pregled pogodb in dokumentacije

Pregledamo vašo pogodbo o zaposlitvi in opozorimo na tveganja, nejasnosti ter neskladja z zakonodajo – še preden pride do težav.

Interni akti in delovni pravilniki

Pripravimo ali pregledamo interne akte, pravilnike in dokumentacijo, ki pogodto niso ustrezno urejeni.

Zaposlovanje brez HR

Pomagamo pri postopku zaposlovanja, podjetjem brez HR oddelka. Uredimo pogodbo in potrebno dokumentacijo. Preventiva in sprotno svetovanje.

Zahteve za prenehanje kršitev

Pravilno pripravljena zahteva je pogosto ključna za uspešno rešitev spora – ali kasnejšo pravno zaščito.

Strategije reševanja sporov

Ko pride do spora, poiščemo najhitrejšo in najbolj smiselno rešitev – cilj je brez sodišča, z upoštevanjem zakonodaje.

Zaposlovanje tujcev

Vodimo vas skozi celoten postopek pridobivanja dokumenttacije ter pomagamo pri izpolnjevanju vseh pogojev za zaposlitev.

Svetovanje pred odpovedjo ali spremembo pogodbe

Pomagamo vam razumeti pravice in obveznosti pred odpovedjo, aneksom ali spremembo delovnega mesta – z jasnim načrtom nadaljnjih korakov.

Preventivna analiza tveganj

Za manjša podjetja nudimo zunanjo podporo pri urejanju delovnih razmerij – jasno, razumljivo in zakonito.

Ključna tveganja

Svetujemo pri vprašanjih delovnega časa, nadur, dopustov in izplačil – področjih, kjer prihaja do največ kršitev.

Združujemo različne vire

Pri delovni zakonodaji je za vsak primer posebaj, potrebno upoštevati več stališč iz različnih virov. Karlion združuje vse, na podlagi delovne zakonodaje (ZDR-1) upoštevamo tudi vidike Zavoda za zaposlovanje, Zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovnje, Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije ter Uradni list Republike Slovenije.

pisrs logotip rgb fitmaxwziwmdasmjawmcwintdizwq4odk3zsjd
zpiz logo
images 2
cms image 000005927
images 3

Logotipi so prikazani zgolj informativno kot viri zakonodaje in javnih informacij. Karlion ni povezan z navedenimi institucijami.

Kako delujemo

Na podlagi vašega konkretnega primera pripravimo jasno in izvedljivo strategijo.
V praksi se pogosto izkaže, da težave ne izvirajo iz vsebine, temveč iz postopkovnih napak. S pravilnim zaporedjem korakov in časovnico je v večini primerov mogoče spor rešiti brez dolgotrajnih sodnih postopkov.

01

Posvet

Že ob prvem stiku vam pomagamo razjasniti položaj. Na podlagi vašega konkretnega primera ocenimo situacijo in predlagamo najbolj smiselno pot naprej.

02

Pregled dokumentacije

Pri zahtevnejših zadevah pregledamo obstoječo dokumentacijo (pogodbe, interne akte, korespondenco). Tako pravočasno prepoznamo tveganja, pravne pomanjkljivosti in neskladja z zakonodajo.

03

Reševanje problema

Ob ugotovitvi nepravilnosti ali neskladja z zakonodajo o delovnih razmerjih, pripravimo jasno strategijo rešitve. Cilj je zakonita, učinkovita in časovno optimalna rešitev – brez nepotrebnih tveganj in zapletov.

posvet

Pogosto zastavljena vprašanja

Jasne rešitve delovnopravnih vprašanj brez nepotrebnih zapletov

Pomagamo delavcem in delodajalcem razumeti njihove pravice in obveznosti. S pravočasnim ukrepanjem in pravilnim pristopom je mogoče večino zapletov rešiti brez dolgotrajnih postopkov.

Dogovori se za posvet